Обычно мы говорим про подбор и мотивацию команды с точки зрения HR-инструментов, но если чуть-чуть изменить ракурс…
Этим и занимались в прямом эфире с Алёной Швайгер - поговорили о взаимодействии с сотрудниками и о том, как помирить между собой разные роли руководителя с точки зрения психологии.
как не быть токсичным руководителем;
как найти подход к каждому сотруднику и не сойти с ума;
почему не стоит убегать, если на собеседовании вас просят “продать ручку”))
об этом и не только смотрите в записи эфира: https://youtu.be/BKwikcuF89Q
Напомним, что тема подбора и мотивации сотрудников уже в программе форума для студийного бизнеса АОФИconnect.Студии, который пройдёт уже меньше, чем через месяц - встречаемся в Москве 25-26 ноября: https://aoficonnect.ru/checkup
Бронируйте билеты прямо сейчас, чтобы ничего не пропустить! От вас - участие, от нас - шаблоны документов, конкретные рекомендации по бизнесу, возможность задать вопросы спикерам и разобрать конкретно ваш кейс.
Этим и занимались в прямом эфире с Алёной Швайгер - поговорили о взаимодействии с сотрудниками и о том, как помирить между собой разные роли руководителя с точки зрения психологии.
как не быть токсичным руководителем;
как найти подход к каждому сотруднику и не сойти с ума;
почему не стоит убегать, если на собеседовании вас просят “продать ручку”))
об этом и не только смотрите в записи эфира: https://youtu.be/BKwikcuF89Q
Напомним, что тема подбора и мотивации сотрудников уже в программе форума для студийного бизнеса АОФИconnect.Студии, который пройдёт уже меньше, чем через месяц - встречаемся в Москве 25-26 ноября: https://aoficonnect.ru/checkup
Бронируйте билеты прямо сейчас, чтобы ничего не пропустить! От вас - участие, от нас - шаблоны документов, конкретные рекомендации по бизнесу, возможность задать вопросы спикерам и разобрать конкретно ваш кейс.