Владельцам фитнес-студий не так просто найти классных сотрудников (спойлер: в больших проектах с этим тоже не всегда гладко). ⠀ Понятно, что многие потенциальные сотрудники часто выбирают бренды - работу в крупных клубах, там и оплата выше, и плюс для резюме. ⠀ Ну а если студии всё же удалось найти своего идеального кандидата, его ещё нужно обучить, адаптировать и удерживать. А если приходится расставаться то так, чтобы минимизировать потенциальные риски. Например, уход тренера с клиентами в другой проект. ⠀ На форуме АОФИconnect.Studio поговорим о том, как студийному проекту собрать команду мечты - этому будет посвящена отдельная активность. Расскажем о подборе и обучении сотрудников, корпоративной культуре и тимбилдинге, выдадим шаблоны должностных инструкций и т.д.
Если конкретнее: 🔸работа с тренерами: стоит ли обучать за свой счёт? 🔸что делать со "звёздами"? 🔸правда ли, что администратор - это работа для студентов? 🔸где брать кадры, учить самим или брать уже обученных? 🔸клининг: за и против аутсорса. 🔸бухгалтерия: за что должен отвечать бухгалтер и где заканчивается его сфера ответственности. ⠀ Напомним, форум пройдёт 16-17 марта в рамках масштабного отраслевого мероприятия #фитнесвместе, на одной площадке соберётся вся индустрия! ⠀ Присоединяйтесь и Вы! ⠀ Подробности и регистрация: https://aoficonnect.ru/fitnesstogether22/studio